Sonsuz kariyer başarısı için B Tipi kişiliğinize dokunmak için 3 ipucu

Mevcut rolünü aktif giyim alanındaki (NBD veya herhangi bir şey) en etkili kadınlardan biri olarak talep etmek için Mallard, kişiliğini bir eksiklik yerine süper gücün içine hacklemeyi öğrendi. Yani, harika B-ler, bunu kendiniz nasıl yapacağınız konusunda, doğrudan bir kariyer koçundan ve bir psikologdan biraz intel almak için yerleşin. Çünkü ister inanın ister inanmayın, bir sorun üzerinde meditasyon yapmak için ekstra bir ritim alabilecek kişi olmak sizi ofisin gerçek MVP'si yapabilir.

Type B durumunuzu büyük bir işyeri varlığı haline getirmek için 3 uzman ipucuna göz atın.

1. Kendini tanıyın… ve patronuna söyle

Kişilik özellikleri hakkında sohbet etmek için üstünlüğünüzle bir güç için oturmak biraz garip hissedebiliriz. Göründüğü kadar tuhaf değil, söz. Daha yüksek son tarihlerle projelerinizi daha iyi yürüttüğünüzü yarasadan daha yüksek bir şekilde söylerseniz, yaratıcı sürecinizi karşılamak için kendinizi ayarlanmış tarihleri ​​ayarlayabilirsiniz.

"İnsanlara söyle," hey, güçlü yönlerim farklı olacak, ama kesinlikle çok güçlü yanlarım var. Projenize getirebileceğim şey bu."Bu şekilde, hepsi elinizde bir sigara tabancasıyla bitiş çizgisine koşmakla ilgili değil,". En iyi senaryo? Patronunuz tamamen almış olan Kindred T Tipidir. En kötü durumda? Size onunla başa çıkmanızı söyleyecekler, ki bu dünyanın sonu olmak zorunda değil.

2. B Tipi iş akışınıza bağlı kalırken türü tatmin etmek için haftanızı yapılandırın

A Tipi bir iş arkadaşı birkaç saat içinde kapsamlı bir görev sürebilirken, iş akışınız biraz daha fazla zaman talep edebilir. Her çalışma haftasının başında Caselli, programınızı size B Tip Hediyelerinizi işe getirmeniz için ihtiyacınız olan özgürlüğü verecek şekilde nasıl sipariş edeceğinizi düşünmenizi önerir Hala Son tarihlerinizi karşıladığınızdan emin olmak. Örneğin, Cuma günü bir meslektaşınız nedeniyle bir raporunuz varsa, Salı öğleden sonra gelip üzerinde çalışmaya başlamanız gerektiğini not edin.

3. Patronunuzu ve meslektaşlarınızı yansıtın

A Tipi bir patronunuz veya meslektaşlarınız varsa, Mistal, temel olarak kiminle konuştuğunuza bağlı olarak sözlü sinyallerinizi değiştirmeyi içeren "yansıtma" adlı ortak bir iletişim stratejisi kullanmanızı önerir. "Patronunuzun iletişim kurma şekline dikkat etmeye başlayın: Hızlı konuşuyorlar? Sormaktan daha fazlasını anlatmaya eğilimli mi? Eğer öyleyse, bir soruda söylediklerinizi çerçevelemeyin, bir açıklamada çerçeveleyin, "kariyer koçuna tavsiyelerde bulunur.

Aslında olmanın en etkili yolunu anladıktan sonra duyulmuş Sizi çevreleyen insanlar tarafından, Tip B özelliklerinizi onları büyütmek için kullanabilirsiniz. Evet, biraz sinsi. Ama hey, bilim tarafından destekleniyor ve bilerek ya da bilmeden, aslında bunu bütün gün beden dilimizle yapıyoruz.

Kişilik özellikleri dünyasına derin bir dalış yapmaya hazır? Yatak yapım alışkanlıklarınızın sizin hakkında söyledikleri ve doğum gününüzü iç ve dış kişilik türlerinizi kodlamak için nasıl kullanacağınız.