Bu CEO'nun basit sabah ve akşam ritüeli onu başarı için hazırlıyor

Bu CEO'nun basit sabah ve akşam ritüeli onu başarı için hazırlıyor

Hatırladığı gibi, Heyama'nın kurucu ortağı Katya Libin her zaman bu girişimci kaşıntıya sahipti. "Annem bana her zaman [kendi işimi başlatacağım konusunda bu kesin güven duyduğumu söyledi" diyor.

Ancak, bir hukuk bürosu, bir diş hekiminin ofisi, bir çiçek dükkanı, hatta bir BMW Parça Merkezi, Libin'in kendi başına bir işe başlaması için bir dizi garip iş aldı. "Farklı şeyleri denemeyi ve sadece benim için neyin ilginç olduğunu görmeyi sevdim," diye açıklıyor.

Bu erken işler ona insanlarla bağlantı kurma sevgisini aşıladı, bu yüzden en iyi arkadaşı Amri Kibbler ile bir içerik ve topluluk platformu kurmak neredeyse önceden belirlendi. Heymama, çalışan anneleri ağlamak, hikayeleri paylaşmak ve birbirlerini desteklemek için bir araya getirir. Beş şehirde (New York, Los Angeles, San Francisco, Miami, Denver) ve 2018'de daha fazlası ile birlikte, oymama bir bonafide haline gelmeyi umuyor #Bossbabe *hareketi *.

Burada Libin, bekar bir anne ve girişimci olmayı nasıl dengelediğini paylaşıyor. Ve her şey benimsemek isteyeceğiniz bir sabah ritüeli ile başlar stat.

Libin'in kariyeri başlar ve tökezler ve ret ve çok daha fazlasını ele almak için ipuçları için okumaya devam edin.

İlk rüya işin neydi?

İnsanlara eğlence avukatı olmak istediğimi söyledim. Ayrıca büyük bir girişimci hatam vardı, bu yüzden potansiyel olarak kendi işim olacağımı biliyordum.

Ve ilk neydi gerçek iş?

Sarı sayfaları çıkardım ve şehirdeki hukuk firmalarına baktım. Alfabetik olarak gittim ve telefonu aldım ve Aaron Ambalu'yu aradım ve sadece 'Hey, firmanız için çalışmak istiyorum. Senin için yapabileceğim şey bu.Beni telefonda gerçekten sevdi, bu yüzden bir röportaj için gelmemi istedi. 15 yaşındaydım ve tüm ortakların önünde röportaj yaptım ve sonra beni işe aldılar. Her gün kraliçelerden geldim ve bu ciddi, ücretli bir işti.

Kendi işinizi kurma konusunda güven nasıl buldunuz??

Üniversiteden sonra bir teknoloji şirketinde çalışmaya başladım ve satışa girdim. Genç yaşta herhangi bir güven sorunum yoktu, annem bana "fil büyüklüğünde toplar olduğunu söyledi."Benden daha kıdemli birçok erkekle birlikte bir odaya girerdim. Sekiz satış ekibimde tek kızdım ve beş yıl boyunca şirketin gelirinin yarısını getirdim. Kesinlikle utangaç değildim. Sonunda, bu diğer şirketlere koyduğum tüm bu tutkunun-kendi işime koyabileceğini fark ettim.

Reddi ile nasıl başa çıkıyorsun?

İşletmede yaptığınız her şey, fikirlerin, içgörülerin ve sonunda, markalarla çalışırken, para bir değer değişimidir. Ve eğer insanlar değeri görmezlerse, o zaman anlamıyorlar, doğru bir şekilde sunmuyorsunuz veya bu sadece uygun değil. Bu şeylerin bazılarını zorlamamak ve bunun yerine söylediklerinizi gerçekten önemseyen ve sizinle çalışmaktan heyecan duyan diğer insanlara geçmemek en iyisidir.

İnsanlar değeri görmezse, o zaman anlamıyorlar, doğru bir şekilde sunmuyorsunuz veya bu sadece uygun değil.

Büyüyen bir akıl hocanız var mı?

Yapmadım ama 20'li yaşlarımda kız kardeşime baktım. Kettlebell Kickboks adlı bir şirket kurdu ve kitaplar yazdı, çok farklı DVD'ler yarattı ve kadınların hayatını değiştirdi. Yaptığı etkiye ve ne kadar tutkulu olduğuna bakardım ve böyle bir şeye sahip olmak istediğimi biliyordum. Bence ailemde gelebileceğim başka bir girişimciye sahip olmak, ne kadar zor olduğunun acele ve eziyetini anlayan inanılmazdı. Ve bugün, Heyama topluluğumuzdaki kadınlara minnettarım. Üye olarak muhteşem Rebecca Minkoff'a sahibiz ve Katia Beauchamp gibi kadınlar bizi yol boyunca bize rehberlik etmek için tahtamızda başlatan kadınlar.

E -posta ile mücadele etmek için en iyi ipucunuz nedir?

Geri dönmem gereken her şeyin başrol oynuyorum. [Hemen] 'e yanıt vermek için iki dakikadan az süren herhangi bir e -postaya yanıt veriyorum. Geciktiğimi bildiğim daha sert, daha büyük olanlara yaslanmaya çalışıyorum ve onları taslak olarak başlatıyorum, bu yüzden en azından hazırlar.

Sabah kalktığınızda ilk yaptığın şey nedir?

Benim kuralım, günün ilk saati için telefonumu açmıyorum. Altı yaşındaki kızımla kutsal sessiz zaman. Yatacağız ve sonra onun kahvaltısını yapacağım ve sonra onu giydirmeye çalışacağım, genellikle uzun süren. Sabahın gerçekten huzurlu bir şey olmasını seviyorum. Kızım benimle olmadığında meditasyon yapmaya çalışıyorum. Güneşin doğuşuna bakıp içeri almayı ve gün için evrene teşekkür etmeyi seviyorum.

Geceleri yatmadan önce yaptığın son şey nedir?

Ukulele oynuyorum. Gecemi müzikle bitirmeyi seviyorum. Birkaç akor çalıyorum ve yaklaşık 10 dakika pratik yapacağım. Her gün farklı bir soru soran ve beş yıldır ne düşündüğünüzü izleyen beş yıllık bir günlük olan bu dergim var. Bunu her gece de dolduruyorum. Ve sonra gün için evrene teşekkür ediyorum.

Yemin ettiğiniz organizasyonel araçlar nelerdir??

Aslında Erin Condren Planner'ımı seviyorum. Harika planlamacılar yapıyor ve ben onlar tarafından yaşıyorum. Ve sonra eski okul planlayıcısına karşı koymak için bir Apple Watch'um var ve bu bir oyun değiştirici. Mümkün olan her yerde verimliliğe ihtiyaç duyan meşgul kadınlar için kesinlikle öneriyorum. Gerçekten temas halindeymiş gibi hissetmeme ve telefonumu her zaman dışarı çıkarmadan neler olduğunu bilmeme gerçekten yardımcı oldu.

Bırakmayı hissettiğiniz bir anı açıklayın ve nasıl güç verdiniz??

Hiç bırakmayı hissetmedim ama gözyaşlarına boğulduğum ve bunalmış hissettiğim anlar oldu. Bence ara sıra sorun değil. Eğer sana gelirse, izin ver. Ve sonra devam et ve 'Ne olduğunu biliyorsun? İyi bir ağladım, biraz çikolata ve şarap vardı ve şimdi buna geri dönmeye hazırım.'

İnsanlar sık ​​sık soruyor, "Hepsini nasıl yapıyorsunuz??" Ama gerçekten! İş, egzersiz, kişisel bakım için nasıl zaman ayırırsınız??

Zamana anerji olarak bakmaya çalışıyorum ve başıma gelen bir şeyin aksine yaptığım bir seçim. Örneğin, insanlar "Egzersiz yapmak için zamanım yok."Örneğin, enerjimi e -posta almak yerine haftada dört gün çalışarak harcamayı seçiyorum, çünkü fiziksel olarak güçlü olursam, dengeye sahip olacağımı ve hayatımın diğer alanlarında daha başarılı olacağımı biliyorum.

İyi bir lider nasıl olur?

Birisi başarılı değilse, onlara ihtiyaç duydukları araçları, kaynakları veya desteği vermediğiniz için olabilir. Bence iyi bir lider olmak aynı zamanda başkalarının yansıtmasını istediğiniz masaya enerji ve pozitifliği göstermek ve getirmek anlamına geliyor. İşler stresli göründüğünde kendinizi yakalıyor, bu stresi gösteremeyeceğiniz, ancak stresin bulaşıcı olduğunu fark etmek. Başarısızlığı kabul etmek de anahtardır.

20 yaşındaki kendime biraz daha affedici olmasını söylerdim. Bence kendimiz için gerçekten çok zoruz.

Sahte hissetmeden nasıl ağ kuracağınıza dair herhangi bir ipucunuz var mı?

Bu sözüm var: İlginç olmak istiyorsan, ilgilenmek. Sorular sor. Açıldığınız ve insanlara ne yaptıklarını ve ne yaptıklarını sorduğunuzda ve onlara gerçek bir ilgi duyduğunuzda, insanlar yanıyor. Senin hakkında daha az yap.

20 yaşındayken bilmenizi dilediğin için bildiğiniz bir şey nedir?

Bu mutluluk olduğun yer. Şimdiye kadar ileriye bakmak ve sadece bu onay işaretlerini düşünmek yerine yaşadıklarınızın tadını çıkarmalısınız. Ayrıca 20 yaşındaki kendime biraz daha affedici olmasını söylerdim. Sanırım kendimiz için gerçekten çok zoruz, ama yirmili yaşların dağınık ve öğrenmek için.

En iyi benliğin nasıl olacağınıza dair daha fazla ipucu arıyorum? İşte Melissa'nın Melissa Ben-ishay tarafından nasıl pişmiş bir milyon dolarlık bir şirket yarattı. Ve işte seni ne kadar mutlu edecek.