Eski bir çalışan Lululemon'a 3 milyon dolar dava açıyor ve “cinsel yırtıcı” patronunun ona saldırdığını iddia ediyor

Davaya yanıt olarak Lululemon, bir sözcü aracılığıyla aşağıdaki hazırlanan ifadeyi yayınladı: "2016 yılında Shayla Famouri, başka bir çalışanın davranışıyla ilgili ciddi iddialarda bulundu. Bu iddiaları öğrendikten sonra, şirket kapsamlı ve derinlemesine bir soruşturma başlattı. Sanık çalışan hemen askıya alındı; Ve sonra istifa etti. Bununla birlikte, şirket soruşturmayı tamamlamak için gördü ve sonuçta sanık çalışanın davranış standartlarımızla uyumlu olmayan davranışlarda bulunduğunu tespit etti."

Famouri'nin davası, cinsel saldırı ve pil, cinsel taciz ve misilleme iddialarına dayanarak Lululemon'dan 3 milyon dolarlık hasar istiyor. Famouri'nin avukatı Adam Zaffos, müvekkilinin başına gelenlerin diğer çalışanlara olmasını önlemeyi umduğunu söyledi. "[Lululemon] bu adamı biliyordu," dedi Zaffos. "Bu konuda bir şeyler yapmalıydılar ve yapmadılar."

Sözcüsü aracılığıyla Lululemon, "taciz ve ayrımcılığın topluluğumuzda yeri olmadığını" belirtti ve "çalışanların her gün çalışmaya gelmelerini sağlamak için elimizden geleni yapmaya kararlı olduğunu söyledi."

Lululemon'a karşı iddialar kadınlar ve sağlıklı yaşam için ne anlama geliyor?? İyi+iyi kurucu ortağı Melisse Gelula, Profesör ile Wellness in Wellness ile ilgili #MeToo Wave'i tartışıyor

https: // www.Facebook.com/iamwellandgood/videolar/1015598198174694/

Artı, işyerinizde bir karşılaşmanız varsa #MeToo hareketi ve ne yapmanız hakkında bilmeniz gerekenler.