6 Dünyadaki Kadınlar Zirvesi'nde Boss-Babe yöneticilerinden bilgi almak zorunlu liderlik ipuçları

6 Dünyadaki Kadınlar Zirvesi'nde Boss-Babe yöneticilerinden bilgi almak zorunlu liderlik ipuçları

2. Kendinize inanmak zorunludur

Büyük bir lider olmak söz konusu olduğunda, kendinize inanmak bir seçenek değildir-bu bir zorunluluktur. Ancak başkalarının gökyüzü yüksek güveninizden nasıl etkilendiğini düşündüğünüzden emin olmalısınız.

"İçsel olarak o güce sahip olmadığınızda başkalarının sana inanmasını nasıl sağlayacaksınız?? Bu çok kritik, "diyor Weight Watchers CEO'su Mindy Grossman (resimde, sağda orta). "Ama aynı zamanda, başkaları üzerindeki etkiniz hakkında akut öz farkındalığa sahip olmalısınız. Gerçekten önemli olan bu iki şeyin birleşimi."

3. Savunmasız olmaktan korkmayın

Savunmasız olmanın genellikle liderlik için olumsuz bir kalite olduğu düşünülür, ancak Opentable'ın CEO'su Christa Quarles'a göre (resimde, orta solda), aslında iyi bir şey: güvenlik açığı, sorunlarınızı diğer kadınlarla konuşmanıza izin verir. Onları kendin nasıl ele alacağınızdan emin değilim.

"Güvenlik açığınıza sahip olduğunuzda, odadaki en güçlü kişi olursunuz, çünkü sizi potansiyel olarak tutabilecek her şeyin anlatısına sahipsiniz," diyor Quarles. "Kırklı yaşlarıma kadar bu paradoksu gerçekten tanımak beni aldı çünkü mükemmel olmamaktan çok korktum."

4. Oğlunu nasıl tedavi edilmek istediğini yükselt

Tasarımcı Diane von Furstenberg (resimde, en solda), işyerindeki kadınlara en yüksek saygıya sahip olan gelecek nesiller yaratmanın büyük bir kısmını düşünüyor. Kadınları güçlü liderler olarak görmek için onları yetiştirmeliyiz.

“Oğullarımızı nasıl yetiştirdiğimizi düşünmek için zaman harcamalıyız” diyor. "Bence kadınlar çocuklarla birlikte gelecekleri var ve oğullarımızı nasıl yetiştirdiğimiz, bundan 20 yıl sonra nasıl davranacakları için çok önemli."

5. İş faktörünüzü ailenizin zaman çizelgesine izin vermeyin

Çocuklardan bahsetmişken, kadınlar çoğu zaman aile planı zaman çizelgelerini kariyer hedeflerine ve başarılarına dayandırmaları gerektiğini düşünüyorlar. Ama hoteit durumun böyle olması gerektiğini düşünmüyor.

"Çocuk sahibi olmaya karar verirseniz, bir sonraki promosyonun ne zaman olduğu umrumda değil" diyor. "Şahsen buna hazır hissettiğinizde bir çocuğa sahip olun ve sonra her şey kendini çözecek."

6. Babalık izni alan erkekleri alkışlayın

Erkekler babalık izni aldığında, bir etki, ebeveynlik iznini çevreleyen cinsiyet önyargılarıyla mücadele etmeye yardımcı olması ve Quarles bunun gelecek için harika olduğunu düşünüyor.

"Bir adamın babalık iznini izlemesini izlediğimde, ebeveyn olma arzusunu veya çocuğunuzla birlikte olmak için zaman ayırmanızı engelliyor" diyor. "Eğer herkes çocuklarını sevgi ve inançla yetiştirmek için zaman harcayabilirse, bu dünya için mümkün olanı hayal edin."

Netflix'teki bu filmler ve TV şovları iç #girlboss'a ilham verecek. Ayrıca, bu verimlilik uygulamalarını bu bahar telefonunuza eklemek isteyebilirsiniz.