Dr. Brantley, bunun temel nedeninin, programın iş bulma konusunda insanların ırka dayalı yaşadıkları ayrımcılığı açıklamamasıdır. “Deneyler, işverenlerin başvuru sürecinde siyah olarak başvuran insanları işe alma olasılığının daha düşük olduğunu gösteriyor” diye açıklıyor.
Siyah yetişkinlerin sadece iş istihdam sürecinde eşitsizlik yaşama olasılığı daha yüksek değil, aynı zamanda pandemi sırasında işsiz olma olasılıkları daha yüksektir. Ekonomi Politikası Enstitüsü'ne göre, Şubat'tan Nisan 2020'ye kadar siyah işçiler en yüksek işsizlik oranlarıyla karşılaştı. Siyah erkekler, geçen yılın dördüncü çeyreğinde, herhangi bir demografinin en yüksek işsizlik oranını yaşadı, ardından siyah kadınlar.S. İşgücü İstatistikleri Bürosu.
Bu sorunu birleştirmek, bir kişi işsiz olsa da aktif olarak iş arıyor olsa bile, bir iş aramak iş gereksinimlerine sayılmaz, diyor Dr. Brantley. “İnsanlar [iş bulmak için] olabildiğince çok çalışıyor olabilirler, ancak bu politikada bunun için bir izin yok” diye açıklıyor.
Snap'ın genel çalışma gereksinimleri sadece çalışabilen insanlar için geçerlidir. Ancak engelli insanlar önce bu şarttan feragat etmek için bir muafiyet için hak kazandıklarını kanıtlamalıdır. "Vaka çalışanları, önlerindeki kişinin çalışamayacağını belirleme konusunda takdir yetkileri var" diyor Dr. Brantley. Bu, USDA'dan aşağıdaki altı kriterden birini karşılayarak otomatik olarak muaf bir durum almazlarsa:
2013'ten 2017'ye kadar SNAP programı 7 gördü.Engelli yetişkinlere rağmen, iş gereksinimleri devam ettiğinde engelli insanlar arasında katılımda yüzde 8 düşüş, güçlü gövdeli yetişkinlere kıyasla gıda güvensizliği yaşama olasılığı iki kat daha fazladır.
“Halk sağlığı acil durumları sona erdiğinde, çocuksuz yetişkinler için bu ek çalışma gereksinimleri hemen geri dönecek, bu da sorunludur-onları ekonomik bir istihdam göstergesine bağlamak daha mantıklı olacaktır, çünkü bu buradaki daha alakalı faktör” diyor Dr Brantley. Ve bu mümkün çünkü devletler USDA'dan feragat etmelerini isteyebilirler. (Şubat itibariyle ulusal işsizlik oranı hala 2 idi.Geçen yılın aynı ayına göre yüzde 7 daha yüksek.)
Şu anda DR. Brantley, çalışma gereksinimlerini SNAP programından kalıcı olarak iptal etmek için herhangi bir politika veya çaba olmadığını söylüyor. Ancak, risk altındaki popülasyonlar üzerindeki orantısız etkisini gösteren araştırma ve verilere dayanarak değiştirilen politikayı görmek istiyor. “Benim ve birçok insanın haksız olduğunu düşündüğü zarar veriyorlar” diyor. "İş bulmakta en çok sorun yaşayan insanlar, en fakir insanlar, engelli insanlar ve iş başvurusunda bulunduklarında ırksal ayrımcılıkla karşılaşan insanlar."