Ağ oluşturma herkes için işe yaramıyor-ilerlemenin 6 alternatif yolu

Ancak her yerde içe dönükler, rahat bir iç çekmeden ve ağ yükümlülüklerinin ellerini tamamen silmeden önce, bir kariyer danışmanı, farklı bir açıdan nasıl yaklaşılacağını düşünmeyi önerir. Kariyer danışmanı Dara Blaine, “Ağ oluşturmanın, içe kapanıklar veya sosyal etkileşimi istemeyen insanlar için bile iyi bir beceri olduğunu düşünüyorum” diyor. "Sadece farklı yapabilirler ve bu harika bir şey.“Ağ oluşturma, özünde, bir ilişki kurma çabası ve ilişkiler birçok kariyer hedefine ulaşmak için anahtar olduğundan, faydalar ilk rahatsızlıktan daha ağır basar,.

Diğer uzmanlar, geleneksel taktikler tüm insanlar için iyi çalışmayabileceğinden, anahtarın her bir kişinin tercihlerine göre çalışan alternatif ağ ipuçlarını ve stratejilerini belirlemek olduğunu kabul edin. Bu şekilde, hiç kimse tek bir şey yapmaya zorlandığını hissetmiyor. Aşağıda, profesyonel avantajları elde etmek için bu alternatif ağ ipuçlarından altısını öğrenin.

1. Başkalarıyla bağlantı kurmanıza izin veren görevleri seçin

Genel olarak, insanlar ağlarında başkalarına erişim arıyorlar ve kendilerini bu insanlar arasında bildirmek istiyorlar. Bununla birlikte, daha önce bahsedilen çalışma, belirli rollerin herhangi bir aktif ağ gerektirmeden bu faydaları elde edebileceğini düşündürmektedir. Araştırmacılar, “Örneğin, kuruluş içinde bilginin yayılmasını gerektiren bir pozisyon tutmak” diyor. Örneğin, bir personel memuru veya ofis müdürü olabilir.

Bu tür pozisyonlar sadece değerli bilgilere erişim sağlamakla kalmaz, aynı zamanda sizi daha görünür kılar. Başka bir deyişle, geleneksel anlamda ağ oluşturmayı seven, işyerinize aktif olarak katılmayı ve sizi diğer insanlarla bağlantı kurmaya veya etkileşime girmeye zorlayan görevleri seçen biri değilseniz, farkı bölmenize yardımcı olabilir. Varsayılan olarak ağ oluşturma gibidir.

2. Geri bildirim isteyin

Gerçek şu ki, ağ için süper sosyal bir insan olmanıza gerek yok. Meslektaşlarınızla bağlantıda kalmanın basit bir yolu, sadece geri bildirim istemektir.

Blaine, “Takıma daha fazla katkıda bulunabileceğiniz yollar için amiriniz ve meslektaşlarınızdan geri bildirim arayın” diyor. Çünkü bir promosyon için olta açıyor olun, ister sadece iyi bir iradeyi teşvik ediyor olun, takım oyuncusu olmak sizi kendi akran ağına sahip olan akranlarınıza benzetecektir. Ayrıca, geri bildirim istemek, daha büyük bütününe katkıda bulunmayı önemsediğiniz bir yöneticiyi gösterir. Ve Glefing Yapacağınız Intel kişisel olarak yararlı olabilir: Size nasıl daha iyi bir işçi olacağınızı söyler ve başka bir işe getirebileceğiniz doğru aktarılabilir becerileri oluşturmanıza izin verir.

3. Çevrimiçi olmak

Çevrimiçi ağ oluşturma, yüz yüze toplantılardan korkanlar için daha lezzetli olabilir. Bu sizseniz, sektörünüze odaklanan bir Facebook grubuna katılmayı düşünün, LinkedIn'de gruplar bulmayı veya yalnızca sosyal medya aracılığıyla alanınızdaki diğer profesyonellerle bağlantı kurmayı düşünün. Benzer rollerdeki diğer insanların çevrimiçi olarak paylaştıklarını veya konuştuğunu görün, daha sonra yapabildiğinizde konuşmaya katkıda bulunun.

"Mesaj göndermek ve çevrimiçi içerik paylaşmak o kadar enerji gerektirmez. Uzmanlıklarını çok sayıda insana sergilerken insanların bağlı kalmalarını sağlar.”-Nihar Chhaya, Yönetici Koç

“Mesaj göndermek ve çevrimiçi içeriği paylaşmak o kadar fazla enerji gerektirmez” diyor Nihar Chhaya. “Ve insanların uzmanlıklarını çok sayıda insana sererken sektörlerindeki profesyonellerle bağlantıda kalmalarına izin veriyor."

4. Ağ Stilinizi Bulun

Tüm ağların hepsi aynı değil, diyor Chhaya. "Güçlü yönlerinize oynayan ağ için yöntemlerden yararlanın. Belki bir konuşmacıdan daha iyi bir yazar veya röportajcısınız. Ağlamak istediğiniz biri hakkında veya belirli ağların ilgisini çeken bir konu hakkında bir makale yazmayı teklif edin."

Ve ağ stilinizin ne olduğunu anlamak için? Blaine, genel olarak insanlarla nasıl tanışmayı tercih ettiğinizi düşünün. "Daha büyük kalabalıkları, daha samimi toplantıları mı yoksa bire bir konuşmaları mı tercih edersiniz?? İnsanlarla çevrimiçi veya şahsen tanışmak daha rahat hissediyor musunuz?? Başkalarıyla daha organik olarak bağlantı kurabileceğiniz nerede zevk aldığınız aktiviteler var mı?? Genel olarak insanlarla nasıl tanışmak istediğinize dair tercihleriniz, ağ yapmaya başladığınızda sizin için neyin biraz daha rahat olabileceğini anlamanıza yardımcı olabilir ”diyor.

5. Kariyer hedeflerinizi düşünün

Kariyerinizin yolda nasıl görünmesini istediğinize dair net bir fikriniz yoksa, ağ oluşturma sizin için bir amaç yokmuş gibi hissedebilir. Yani, ağ oluşturmadan önce, sizi neyin motive ettiğini ve neyin sunduğunuzu anlamak için çalışın. Blaine, “Değerinizi ne kadar çok anlıyorsanız ve ifade edebiliyorsanız, fırsatları o kadar çok tanımlayabilecek ve onlardan yararlanabileceksiniz” diyor.

Çalışacak bir şeyiniz olduğunda, kendinizi arzu bağlarken bulabilirsiniz. Ve sonra, aniden, ağ oluşturma böyle bir angarya gibi hissetmeyebilir.

6. Dinleme becerilerinize yaslanın

İster içe dönük olun, ister çok sosyal bir insan olarak tanımlamayın, hala değerli güçleriniz olduğunu unutmayın. Örneğin, dinleme becerileri ağ dünyasında ciddi bir varlıktır.

“Birçok insan zihniyetle ağ oluşturmaya yaklaşıyor, 'Benim için ne var?`` Ve başka birini tanımak için zaman ayırmak yerine kendileri ve neye ihtiyaç duydukları hakkında hızlı bir şekilde başlayın, ”dedi Blaine. "Bu insanlara bir sapma olabilir."

İyi bir dinleyiciyseniz, bu konuşmayı çevirmenize ve daha hızlı bir şekilde ilişki kurmanıza yardımcı olabilir. Ayrıca, kendinizi tanımadığınız birine "satma" baskısını hafifletir. Diğer kişi hakkında kısa bir konuşma bile güveninizi artırabilir ve size sunmanız gerekenler ile diğer kişinin ihtiyaç duyduğu şey arasındaki noktaları bağlama fırsatı verebilir.

Blaine, “Ağ oluşturma sadece başka birini tanımaya ve onları tanımaya davet ediyor” diyor. "Ağınız ne kadar açık ve çeşitli olursa, o kadar fazla fırsata sahip olacaksınız."

Daha fazla alternatif ağ ipucu isteyin? İşte bir kariyer koçunun, ret korkunuzu ağ potansiyelinizin önüne geçmesini durdurmak için ipuçları. Ayrıca, ortak çalışma alanına katılmayı da düşünebilirsiniz-ağ oluşturmaya şık, güçlendirici bir makyaj veriyorlar.