Merriam-Webster'ın Yılın Sözü, Cinsiyet-Yumuşak Dünyamızdaki Zamirlerin öneminin bir başını salladı

Merriam-Webster'ın Yılın Sözü, Cinsiyet-Yumuşak Dünyamızdaki Zamirlerin öneminin bir başını salladı

Cinsellik, cinsiyet ve kimlik konusunda uzmanlaşmış ve ayrıca onlar zamirlerini kullanan seksolog Jamie Leclaire benzer bir duygu sunar: “Merriam Webster gibi bir yönetim organı tarafından 'onların' tekil olarak kabul edilmesi ve tanınması, 'onlar' onların kullanımını normalleştirmeye yardımcı olur. ' Böylece."

Asla yokken (ya da olacak!) Birisi için yanlış zamirleri kullanmak ve/veya onları yanlış yönlendirmek için iyi bir bahane, birisi tekil bir zamir olarak kendilerinin dilbilgisel olarak yanlış olduğunu iddia ettiğinde bu sözlük girişine işaret edebilmenin bir değeri vardır. Bununla birlikte, 2019'da tekil bir zamir olarak 'onlar' yeni eklenirken, Merriam-Webster 1300'lerden beri "onlar/onların" tek bir zamir olarak kullanıldığını kabul ediyor. “Shakespeare 'Onlar'ı her zaman tekil olarak kullanırdı” diyor Leclaire. Al, zamir polisi.

"Onlar" ın sözlüğe eklenmesi kesinlikle doğru yönde bir hareket olsa da, resmi giriş mükemmel değil. Aslında yanıltıcı. Onların “cinsiyet kimliği olan bir kişiye atıfta bulunmak için kullanıldığını okur."

Onları kullanan bazı insanlar, cinsiyet ikili olmayan (örneğin Sam Smith gibi) olarak da tanımlarken, bu her zaman böyle değildir. “'Onlar/onlar' zamirleri sadece belirli kimlikler için ayrılmış değildir,” diyor Leclaire, bunları kullanan insanların kadın, erkek, trans, cinsiyet-akışlı, nonnender, agender, cinsiyetçi veya herhangi bir kombinasyon olabileceği anlamına geliyor. bunlar ve diğer cinsiyet kimlik belirteçleri.

İkili olmayan tüm insanlar, onlar-o, xe/xyr veya ze/hir'i kullanan zamirleri kullanmazlar. Örneğin, Temmuz ayında cinsiyet ikili olmayan olarak ortaya çıkan Jonathan van Ness.

Leclaire ayrıca, yukarıdaki "onlar" tanımını yayınlayarak, Merriam Webster'ın, zamirlerinin bilinmediği zaman kullanılmaları gerektiğini hatırlatacak şekilde tanımlama fırsatını kaybettiğini söyledi. “Birinin zamirlerini onlara bakarak tanıyamazsın” diyorlar. "Onlara sormadığınız sürece bilemezsiniz veya bu bilgileri Twitter biyografileri veya web siteleri gibi bir yerde paylaşmışlardır.“Örneğin,“ zamirleri bilmediğiniz tek bir kişiye atıfta bulunmak için kullanılır ”gibi bir tanım, bunu başarmış olurdu.

Merriam-Webster yapmak Cinsiyeti kasıtlı olarak açıklanmayan tek bir kişiye atıfta bulunmak için kullanılan “onlar” ın başka bir tanımını sunun.”Ancak bu, giderek daha fazla cinsiyet bilincine sahip ve cinsiyete bağlı dünyamız için yeterli değil. Leclaire'in açıkladığı gibi, bu tanımda “kasıtlı olarak açıklanmadı” ifadesinin kullanılması sorunludur, çünkü kötülük önerir. İnsanların onların zamirlerini kullandıkları yanlış anlatıya katkıda bulunur LGBTQ+ topluluğundaki insanları deniyorlar ve cinsiyet kimliği “açık” olmayan insanlar genellikle insanları kandırmaya çalışmakla suçlanıyor, “akıl yürütme olarak kullanılan sayısız nefret suçu için."

Bu nedenle, Merriam-Webster, son tanımını “tek bir kişiye atıfta bulunmak için kullanılır” ve ayrıca “zamirleri açıkça bilmeyen tek bir kişiye atıfta bulunmak için kullanılan resmi önerimizi düşünün."

Gerçekten de, kimlik kelimelerinde güç vardır ve sözlüğe eklenen zamir kullanımları. Ancak sayfalar arasında olan şey neredeyse önemli değil IRL. Ve gerçek hayatta olması gerekenler şunlardır:

  1. 'Onlar'ın tekil bir zamir olarak kabulü
  2. Birinin zamirleri bilinmediğinde 'onlar' tek bir zamir olarak kullanımı
  3. Zamirlerin e -posta imzaları, Twitter BIOS, flört profilleri, kartvizitler, fiziksel formlar ve isim etiketleri gibi şeylerde paylaşılması.

Bu üçüncü ipucu zamirleriniz ne olursa olsun geçerlidir, diyor Leclaire. "Zamirleri olan herkes paylaşımı normalleştirmeli, işaretleme ve zamir istemek."

Bir Kariyer Uzmanı ve Cinsiyet Yavruiyeti Avukatı, Zamirlerinizi Neden Çalışma E-posta İmzanıza Eklemeniz Gereken.