Her hedefi ezmenize yardımcı olacak 3 adımlı başarı sistemi

Her hedefi ezmenize yardımcı olacak 3 adımlı başarı sistemi

Ama tam olarak nasıl bir sistem kuruyorsunuz?? Başarıya açık veya gerçek adımlar olmasa da, orada var olan Bir başarı sistemi kolayca oluşturmak için alabileceğiniz hızlı ölçüm. Moore'un üç aşamalı planını aşağıda bulun.

1. Hedefinizi ölçülebilir bir şekilde tanımlayın

Sahip olduğunuz herhangi bir hedefle saldırı planınız en iyi ihtimalle belirsizse, sonuçları açıkça göremezsiniz. Bundan kaçınmak için, akıllı bir hedefe yakın bir şey oluşturun, yani spesifik, ölçülebilir, ulaşılabilir, alakalı ve zamana bağlı bir şey. Bu yöntem, hedefinizi daha az belirsiz bir kavramdan daha az ve görselleştirmek daha basit hale getirir.

Öyleyse, yeni bir iş arayan senaryoyu tekrar ziyaret edelim: Düşünceyi günlüğünüzde kaydetmeyin. Bunun yerine, "30 Kasım'a kadar bir PR firmasında bir Hesap Yöneticisi rolü başlatın, net bir zaman damgası ile net bir hedef yazın."Geleceğin tam olarak ne olduğunu bilemezsiniz, ancak bir son tarihi akılda tutmak, şeylerin üstünde kalmak için harika bir stratejidir.

2. Hedefinize ulaşmanızı garanti etmekten başka başarı için 3 tekrarlayan eylem adımı yazın

Bu adım sisteminizin çekirdeğidir: hedefinize ulaşmanıza yardımcı olacak küçük eylemler yaratmak. Hedef yeni bir hesap direktörü işini takıyorsa, kendinize haftalık veya günlük olarak aktif kariyer odaklı görevleri atayın.

Moore, "Bir sistem her gün ağınızdaki üç kişiye ulaşıyor, LinkedIn profilinizi yeni becerilerle güncelliyor ve haftada bir kariyer ağı etkinliğine gidiyor" diyor. Ya da günde en az bir işe başvuruyor, alanınızdaki biriyle haftalık bir kahve toplantısı düzenliyor olabilir ve sadece üniversite oda arkadaşınız Facebook'ta harika işinde bir promosyon aldığını duyurduğunda 15 dakika ağlıyor olabilir. Ya da biliyorsun, sana uygun olan her şey.

3. Google takviminize koyun

Moore'un başarı sisteminizi sağlamlaştırmanın son yolu, onu güçlendirmek için zaman ayırmaktır. Ve benimle her türlü planı tutmak istiyorsanız, bunu yapmanın en iyi yolunun onu her şeyi bilen Google Cal'da resmi hale getirmek olduğunu biliyorsunuz. Yani, iş bulma hedefine geri dönelim: Eğlenceli (veya eğlenceli değilse, TBH) ağ etkinliği davetiyesi gelen kutunuza ulaşır ve, HM, belki gitmeliyim, Cevabınızda veya kararınızda tereddüt etmeyin. Bunun yerine, RSVP ve gürültünün programınıza ayrıntılı olduğundan emin olun, bu nedenle kefaletle daha az eğilimlisiniz.

Ve bu kadar! Yüce hedeflere ulaşmaya ve harika hissettirecek şekilde başarılı olmaya çalışmak her zaman 1-2-3 kadar basit olmasa da, sistemler herhangi bir hedefe uygulanabilecek bir çerçeve sağlar. Bacak işini yapmanıza ve kendinizi gerçekçi bir şekilde hedeflere ulaşmak için sorumlu tutmanıza izin verirler. Ve eğer bir tane kurabilir ve ona sadık kalabilirseniz, kendinizi başarı asansörü gibi hissettiren şeyleri tam olarak hayatta olmak istediğiniz yere bulabileceğinizi göreceksiniz.

Gerçekten, Gerçekten İşinizden nefret edin, ancak bir teklifi kabul edip etmemeniz gerekip gerekmediğinden emin değilim "meh" hakkında? Bir kariyer uzmanı, sahip olmaktan nefret edeceğiniz bir iş arasındaki farkı açıklar ve Bir Güvenlik İşi. Ve bu Kişilik Pusula Sınavı İş yerinde gerçek yönünüzü bulmanıza yardımcı olabilir.