Başarıya ulaşmak için içe dönükler için en iyi 10 kariyer

Klinik psikolog Carla Marie Manly, "Ne tür içe kapanık olduğunuzu bilmek mümkün olan en uygun iş ortamını bulmak için anahtar" diyor. "Artan öz farkındalık güçlendiricidir ve neyin yararlı ve destekleyici olduğu ve neyin olmadığı konusunda daha fazla genel farklılık sağlar. Her içe dönüklük türünün bir parçası olan belirli güçlü yönleri ve hassasiyetleri bilmek, içe dönüklerin, benzersiz ihtiyaçlarını mümkün olduğunca özel olarak hazırlayan bir kariyer ve çalışma ortamı seçmesine izin verir."

4 tür içe dönük

Düşünmeniz için, dört tür içine kapanık türleri aşağıdaki gibidir:

1. Sosyal içe dönük

Bu, kendilerine saklanan, ancak ara sıra sosyal etkileşimlere açık olan bir içe kapanık-A duvar çiçeğinin klasik resmidir. “Sosyal içe kapanık, etraflarında dışarıda olup bitenlere katılmayı umursamıyor, ancak sadece küçük dozlarda ve tercihen daha küçük ortamlarda” diyor İlk Görüşte Evli. Mutluluk bir şekilde yalnız çalışıyorlar ve gerçekten "Me zamanında güneşleniyorlar."Sosyal içe dönükler için, iptal edilen planlar bir nimettir, bir lanet değil. Bu, düşmanca veya hatta utangaç oldukları anlamına gelmese de, bir takımda çalışmanın Olumsuz Bir işin satış noktası.

2. Endişeli içe dönük

Sosyal içe dönükler ve endişeli içe dönükler arasındaki temel fark, sosyal kaygının açık bir şekilde tanımlanmasıdır. Endişeli içe dönükler, güvensizlik ve gariplik duygusu ile panikli hissetmekten kaçınmak için sosyal etkileşimlerden uzak durma eğilimindedir. Vollmoeller, “Endişeli içe dönükler sürekli olarak kenarda veya gerginlikte ortaya çıkar ve kaygıyı tetikleyebilecek sosyal veya diğer durumlardan uzak durma eğilimindedir ve bazılarının bunu kaba olarak yorumlayabileceği noktaya kadar çok kaçınma eğilimindedir” diye ekliyor.

3. İçe dönük düşünme

Bu, doğal dengesizliği onları küçük, iyi, bulutlar başı başkanlık ettiren biri,. Vollmoeller, “İçine kapanıkları düşünmek, okurken, öğrenirken, çalışırken ve araştırma yaparken ve konuşmadan önce gerçekten duraklatma ve düşünme eğilimindedir” diyor Vollmoeller. Bu durumda, içe dönük düşünce, parlak fikirleri hızlı bir şekilde ateş ediyorlar ve bu kurtarıcı alışkanlık, onları içe dönük olarak sınıflandıran şeydir, sosyal etkileşime karşı güçlü bir kaçınma duyguları. Sosyal ve endişeli içe dönüklerden farklı olarak, içe dönük düşünmek bir ekip üzerinde çalışmaktan mutluluk duyar.

4. Kısıtlanmış içe dönük

Son olarak, kısıtlı içe kapanık, bir partiye tırtıl olarak görünen, sıcak bir dakika boyunca banyoda koza açan ve daha sonra sosyal bir kelebeğe çiçek açan biridir. İlk başta ayrılırlar, ancak bir kişiye veya duruma aşina olduklarında açmaya istekli olurlar. Vollmoeller, “Kısıtlı içe dönükler genellikle çok az veya hiç duygu göstermiyor ve daha ayrılmış, düşünceli ve topraklanmış olma eğiliminde” diye ekliyor.

İçine kapanık olarak bir kariyerde ne aramalısınız??

Bir sonraki kariyer adımınızı alırken hangi yolu seçeceğinizden emin değilim? Vollmoeller, rahatsız edici veya tetikleyici hisseden kaçınmak için en büyük faktörün müşteriye bakan bir pozisyon seçmek olduğunu söylüyor. “İçine kapanıklar, tamamlanması için çok sayıda solo çalışma ve beyin gücü gerektiren işlerde mükemmel olma eğilimindedir” diye ekliyor.

Kariyer türünün ötesinde, Vollmoeller, bir işi takip ederken ve kabul ederken şirketin çalışma kültürünü akılda tutmanın önemli olduğunu söylüyor. “Bazı şirket kültürleri sosyal, yüksek enerji ve iyimser olmak etrafında dönerken, diğerleri daha geleneksel ve profesyonel olarak odaklanmış” diye açıklıyor. "İçine kapanık, hatta onlar için ezici veya rahatsız edici bir şirket kültüründe sevdikleri bir iş yapmak zor olabilir."

İçine kapanıklar için en iyi kariyer?

Dört içi içe kapanık türü göz önünde bulundurularak, içe dönük dostu bir kariyerde neyin aranması gereken kariyer koçları Maggie Mistal ve Kimberly Lucht, içe dönükler için 10 harika kariyer önerir:

1. Muhasebeci

Mistal, bunun sosyal içe dönükler için ideal olduğunu ve müşteriler ve meslektaşlarıyla bire bir çalışmanıza ve geniş bir konglomeranın parçası olmanızı sağladığını söylüyor.

Artıları: Yüksek yukarı hareketlilik

Eksileri: Ilımlı stres ve esneklik

Maaş aralığı: "Muhasebeciler 2020'de ortalama 73.560 dolarlık bir maaş aldı. En iyi ücretli yüzde 25 o yıl 97.530 dolar kazanırken, en düşük ücretli yüzde 25'i 57.110 dolar kazandı ”dedi U.S. Haber ve Dünya Raporu.

İş gereksinimleri: Bir dereceye (ve tercihen ileri düzeyde), EBM sınavını geçin ve sürekli eğitime ayak uydurun

2. Bağımsız yazar

İster sosyal, düşünme veya endişeli bir içe dönük olun, Mistal bu kariyer seçeneğinin harika olduğunu söylüyor. Birçok düşünce içe dönükün sahip olduğu hikaye hazırlama arzusuna hitap eder ve hem sosyal hem de endişeli içe dönüklerin bağımsız olarak çalışmasına izin verir. Dahası, içe dönükler, sözlü olarak değil, kendilerini yazılı olarak ifade etmeye daha doğal olarak eğilimlidir. Lucht, "İçine kapanıklar genellikle inanılmaz yazarlar yapar, bu da hizmet verdiğiniz kitle için iletişim kurmak ve içerik oluşturmak istiyorsanız çok önemlidir," diyor Lucht.

Artıları: Kendi programınızı oluşturacak ve tutkulu olduğunuzu kapsayacaksınız

Eksileri: Ödemeler her zaman zamanında değildir

Maaş aralığı: Tamamen konuma, atışlara vb. Bağımlı.

İş gereksinimleri: Pitch, son teslim tarihlerini karşılama ve profesyonel ve dilbilgisel olarak iletişim kurma isteği

3. Tıp uzmanı

Mistal, kısıtlanmış içe dönükler için tıbbi bir ortam önerir. İş güvenliği, uzun ömürlü ve meslektaşlarıyla büyümeye izin verir. "Doktor, ortodontist ve diş hekimi ofisleri ayrıca küçük, sıkı sıkıya bağlı ekip ortamları ve içe kapanıkların rahat edebileceği ve zamanla daha az kısıtlanabileceği istikrarlı, uzun süreli bir hasta tabanı sunuyor" diyor.

Artıları: İş unvanınıza bağlı olarak, rol çok kazançlı olabilir; Hemşireler ve doktorlar gibi tıp uzmanları yüksek talep görüyor

Eksileri: Uzun saatler

Maaş aralığı: Tam rolünüze bağlı. Buna göre U.S. Haber ve Dünya Raporu, Kayıtlı hemşireler 2020'de ortalama 75.330 dolarlık bir maaş aldı; Hemşire uygulayıcıları 2020'de ortalama 111.680 dolarlık bir maaş aldı; ve ortodontistler 2020'de ortalama 208.000 dolarlık bir maaş yaptılar-.

İş gereksinimleri: Tam rolünüze bağlı, ancak muhtemelen ileri düzeyde

4. Veri analisti veya veri bilimcisi

Mistal, "sayılar, formüller ve elektronik tablolara" odaklanan işlerin endişeli içe dönükler için en uygun olduğunu söylüyor. İnsanlarla etkileşim kurma fikrine girmiyorsanız, ancak Google Analytics aracılığıyla nasıl işlediklerini görmekten zevk alıyorsanız, bu iyi bir yol olabilir.

Artıları: Birçok veri analisti ve bilim adamı işi var, alanda gelecekteki büyüme için en uygun potansiyelden bahsetmiyorum bile

Eksileri: Varsa çok az

Maaş aralığı: Buna göre U.S. Haber ve Dünya Raporu, Veri bilimcileri 2020'de ortalama 98.230 dolarlık bir maaş yaptı.

İş gereksinimleri: Mühendislik, matematik, bilgisayar bilimi ve/veya iş dünyasında bir arka plan (çoğu durumda; belirli role bağlıdır)

5. Seyahat fotoğrafçısı

Bir kalkan gibi bir kamerayı kullanan yaratıcı düşünen bir sosyal içe kapanık için mükemmel olan Mistal. Çünkü yüzleşelim, güzel manzaraları yakalamak için fotoğraf becerilerinizi kullanmak muhtemelen düğün fotoğrafçılığının kalabalık, gürültülü dünyasından çok daha rahat geliyor.

Artıları: Sık seyahat gerektirir

Eksileri: Sık seyahat gerektirir

Maaş aralığı: Tamamen rolüne bağımlı.

İş gereksinimleri: Fotoğrafçılığın arka planı, yayınları ve şirketlere yönelme istekliliği fikir ve hizmetlerinizi

6. Sivil hizmet uzmanı

Kısıtlı bir içe kapanıkla amaç, işçileri bir fabrika gibi itmeyecek bir sektöre doğru eğilmektir. İstikrar, başarının anahtarıdır ve bu yüzden bir devlet işi bakmaya değer olabilir. Mistal, "Hükümet ve sivil hizmet işleri, emeklilik ve emeklilik yardımı sağlama geçmişi göz önüne alındığında, geleneksel olarak düşük turnuva" diyor.

Potansiyel kamu hizmeti kategorilerinin listesi, dış ilişkilerden her şeyi içerir (içe dönük düşünme için iyi!) ve yönetim analizi (endişeli içe dönükler için güzel olabilir) bilgi teknolojisi yöneticisine.

Artıları: Rolüne tamamen bağımlı.

Eksileri: Rolüne tamamen bağımlı.

Maaş aralığı: tamamen rolüne bağlı.

İş gereksinimleri: tamamen rolüne bağlı.

7. BT danışmanı/yöneticisi

Elleriyle çalışmayı seven ancak bir grup toplantısında mevcut olmaktan ziyade cam yemeyi tercih eden endişeli bir içe kapanık için, uygun bir kariyer yolu olabilir. Mistal, "Sosyal etkileşimlerin, donanım, esnaf, tarım, inşaat veya ağır ekipman operatörü gibi araç veya makinelerle çalışmak gibi iş başarısının önemli bir gereksinimi olmadığı işleri öneriyorum.".

Artıları: U'daki en iyi 15 en iyi 15 iş arasında.S., buna göre U.S. Haber ve Dünya Raporu

Eksileri: Yüksek stres ve minimal esneklik

Maaş aralığı: Buna göre U.S. Haber ve Dünya Raporu, BT yöneticileri 2020'de ortalama 151.150 dolarlık bir maaş aldı. En iyi ücretli yüzde 25 o yıl 191.470 dolar kazanırken, en düşük ücretli yüzde 25'i 116.990 dolar kazandı.

İş gereksinimleri: Bilgisayar veya Bilgi Bilimi alanında lisans derecesi (ek gereksinimler belirli role göre değişir)

8. Bilim adamı

Bilimler içinde çalışmak, içe dönük düşünme seçeneklerine izin verebilir. Mistal, bu tür içe kapanıkların hayal güçlerini kullandıklarında, hipotezleri formüle ederken ve kavramları organize ederken en iyi şekilde çalıştığını ileri sürer.

Artıları: Siyasi, tıbbi ve veri bilimcisi rolleri var

Eksileri: Belirli bir role bağlı

Maaş aralığı: Buna göre U.S. Haber ve Dünya Raporu, Veri bilimcileri 2020'de ortalama 98.230 dolar maaş aldı; Epidemiyologlar veya tıp bilimcileri 2020'de ortalama 74.560 dolarlık bir maaş aldı; Siyaset bilimcileri 2020'de ortalama 125.350 dolarlık bir maaş yaptı.

İş gereksinimleri: Lisans derecesi yüksek lisans

9. Girişimci

Eğer o büyük yan-vuruş projesini ertelemeye devam eden bir düşünce içi bir düşünce iseniz, şimdi bunu gerçeğe dönüştürmek için iyi bir an olabilir. Lucht, "Deneyimlerime göre, içe dönükler de bir iş yürütme ve kendi patronları olmayı geliştirme olasılığı yüksektir, çünkü sadece projeler üzerinde yürütmekten çekinmiyorlar," diyor Lucht.

Artıları: Serbest meslek sahibisin

Eksileri: Çalışması için inanılmaz derecede organize olmalısın

Maaş aralığı: Şirket türüne, konuma vb. Bağımlı.

İş gereksinimleri: Bununla birlikte, şirket türüne bağlı olarak, dereceler her zaman bir zorunluluk değildir (sadece Bill Gates'e bakın)

10. Her türlü sanal asistan

İnternet ve dolaylı sosyal bağlantı sağlayan diğer ortamlar gibi araçları kullanan pozisyonlar arkadaşınızdır. "Uzaktan çalışma bu tür için iyidir, çünkü yalnız çalışmayı takdir edecekler ve izole hissetmeyecekler" diyor Mistal.

Lucht, bu fikri yansıtır ve gelişmek için büyük bir organizasyon için çalışmanız gerekmediğini ekledi. Daha ziyade, birine bire bir şekilde düzleştirmeye yardımcı olmak için güçlerinizi kullanabilirsiniz. "Bir iş kurma düşüncesi sizi kandırıyorsa, çevrimiçi iş piyasası hızla genişliyor, yani sanal asistanı, proje yöneticisi veya metin yazarı olarak kendi imparatorluğunu inşa eden biri için uzaktan çalışabilirsiniz" diyor.

Artıları: Sizin için doğru olup olmadığını belirlemek için bir sektöre tanıtmanızı sağlar

Eksileri: Programınız ve geçiminiz başka birinin elinde; Yukarı hareketlilik her zaman hızlı bir şekilde mevcut değildir

Maaş aralığı: Belirli bir role bağlı

İş gereksinimleri: Belirli bir role bağlı

İçine kapanıklar ve kariyerlerle ilgili SSS

İçine kapanıklar için en çok ödeme kariyerleri nelerdir?

Vollmoeller'e göre, Tech her zaman içe kapanıklar için en çok ücretli kariyer seçimi olacak. “En azından öngörülebilir gelecek için” diyor. “Teknoloji içinde çok sayıda yol var ve sık sık artışlar/ilerlemeler meydana geliyor, bu da tazminatınızı ve kariyerinizi hızla ilerletmeye yol açıyor."

İçine dönükler satış kariyerlerinden kaçınmalıdır?

Satışlar genellikle daha sosyal bir iş endüstrisi olarak kabul edilir, ancak Vollmoeller'e göre, içe kapanıklar için hala harika bir seçenek. “Satışlarda bir kariyer mutlaka bir kişinin daha yakın olduğu anlamına gelmez” diyor. “Satış kapatıcıları, çevresindeki bir ekipten satış öncesi, satış sonrası ve iş geliştirme temsilcileri (BDR) profesyonellerinden yardım gerektiriyor.”Bunu göz önünde bulundurarak, içe dönüklerin büyük satış öncesi ve satış sonrası tekrarlar yapabileceğini söylüyor. “Satış öncesi pozisyonlar, yeni bir müşterinin yakın kurumu sırasında ürünü veya hizmeti çok ayrıntılı bir seviyede açıklayan daha teknik bir roldür” diye açıklıyor. “Satış sonrası yeni ürün veya hizmetin müşteri için uygulanmasını içerir ve genellikle yeni müşteri ile sohbet gerektirir, ancak konuşmalar uygulama ile ilgilidir ve sosyal olmaktan daha profesyonel olma eğilimindedir."

İçine kapanıklar başarılı olabilir mi İK?

İnsan kaynakları işleri yeterli sorumluluk ve optimal analiz becerileri gerektirdiğinden, Vollmoeller İK rollerinin bazı içe kapanıklara fayda sağlayabileceğini kabul ediyor. “İK, bazı içe dönük türler için zor bir kariyer seçimi olabilir, ancak diğerleri için iyi bir kariyer seçimi” diyor. “İK, birçok içe dönük olarak tercih edilen düşünmek ve araştırmak için harcanan zaman gerektiren birçok sorumlulukla geliyor, ancak İK sorumluluklarının bir kısmı çalışanlara aykırıdır ve bazen rahatsız edici konuşmalar gerektirir (bile dışa dönükler için bile). Benim düşünceme göre, İK genelçisi olmak bir içe kapanık için doğru rol değil, ancak daha az çalışan etkileşimi gerektiren İK kapsamında olan diğer başlıklar bordro uzmanı veya tazminat ve avantajlar yöneticisidir."

Bir içe kapanık için pazarlamada bir kariyere girmesi iyi bir fikir mi?

Pazarlama çok takım odaklı ve bu nedenle en içe dönük dostu kariyer değil. Bununla birlikte, içe kapanık türüne bağlı. “Pazarlama çok fazla sosyal etkileşim gerektirmese de, içe kapanık için üstte kalması zor olabilecek mevcut eğilimler hakkında bilgi gerektiren ekip odaklı bir kariyerdir, çünkü sosyal olarak doğal olarak maruz kalmazlar. Ayarlar, ”Vollmoeller açıklıyor. “Grafik tasarım gibi pazarlama şirketleri içindeki kariyerler, pazarlamada çalışmak isteyen ancak modern sosyal trendlere ayak uydurmayı sevmeyen bir içe kapanık için daha uygundur."

İçine dönükler işte nasıl terfi eder??

Herkesin yaptığı gibi! “Çok çalış ve yaptığınız işte iyi olun,” diyor Vollmoeller. “Kariyerinizde tanınmak ve terfi etmek, işinizi en çok konuşan ya da en sosyal olanı değil, diğerlerinden daha iyi yapma yeteneklerinize dayanır."

Götürmek

İçine kapanık olsanız bile, tercihlerinizi ve özelliklerinizi karşılamak için ideal kariyerler var. Başka bir deyişle, kesinlikle başarısızlığa mahkum değilsin. Birçok içe kapanık, ayrıntılara dikkat etme, çalışırken başlarını aşağıda tutma ve düşünceli sonuçlar yaratma, hangi işi tuttukları meseleye sahip olma gücüne sahiptir. Lucht, "Sessizlikle rahat olmak, içe dönük bir kariyer ve iş dünyasında en büyük avantajdır" diyor. "Kelimenin tam anlamıyla bir şey yapabilirler ve gerçekten iyi yapabilirler, çünkü kendi benzersiz ve ince sihirlerini getirirken, eldeki önceliğe yoğun bir şekilde odaklanırlar."

En son (ve en büyük) refah haberlerine ve uzman onaylı ipuçlarına sahip olmak için bugün kaydolmadığınız BS ile ihtiyacınız olmayan Wellness Intel, doğrudan gelen kutunuza teslim edildi.