7 Kaçınmak için İşyerinde İfadeler ve Ne Söylenecek Kabul Etme

Bunun yerine ne söylenir: Birisiyle sık sık nasıl geç kaldıkları veya belirli bir görevi nasıl karıştırdıkları hakkında konuşmanız gerekiyorsa, Levit bunun yerine “sık sık” veya “düzenli” gibi kelimeleri kullanmanızı önerir.

2. "Rahatlamak"

Başkalarına “rahatlamayı” veya “kolaylaşmasını” talimatı vermek sadece patronluk yapmakla kalmaz, aynı zamanda “bir kişinin o kadar büyük bir anlaşma olmayan bir şey üzerinde yaralandığı psikolojik çağrışımı da taşır”. Chatman diyor. Ayrıca, Levit, bu ifadeyi kullanmak, genellikle niyetin ters etkisini verir.

Bunun yerine ne söylenir: Bu yüzden birisine rahatlamasını söylemek yerine, Mufson duygularını “Bu kaba."

3. "Aslında bu fikri seviyorum"

Bunu söylediğinde, patronluk bir backhanded iltifat gibi inebilir. Mufson, “[Kişinin] genel olarak değer verdiğiniz gibi iyi bir fikre veya düşünceye sahip olmasına şaşırmış gibi görünüyor” diyor Mufson.

Bunun yerine ne söylenir: Basitçe, “Bu iyi bir fikir” demek daha iyi, diyor.

4. "Sen bundan daha iyisini bilirsin"

Bu ifade, çocukken disiplinli olmanın gerileyen anılarını karıştırabilir, çünkü öfkeli bir ebeveynden de geliyor olabilir, diyor mufson. "Çoğu insan bunu savunmasızlıkla karşılayacak."

Bunun yerine ne söylenir: İşle ilgili bir konu hakkında konuşmak istiyorsanız, diğer tarafın becerileri veya zekası hakkındaki kişisel kararlarınız olmadan ve bunu bırakmadan sadece görüşünüzü nesnel olarak belirtmenizi önerir.

5. "Seni duyuyorum ama ..."

Bu “çok geçersiz” diyor Mufson. İnsanlar tipik olarak sadece “ama” ndan sonra ne olduğunu duyarlar, bu da genellikle gerçekten nasıl hissettikleri, diyor ki, “Fikrinizin fikirlerinden daha iyi olduğunu düşündüğünüz gibi geliyor."

Bunun yerine ne söylenir: Dr. Chatman, "ama" ile "ve."Öyleyse söyle," seni duyuyorum, Ve,"Ve sonra bakış açınızı paylaşın.

6. "Bu mantıklı mı?"

İfadenin ne kadar yaygın olduğu göz önüne alındığında, bu gezinmesi biraz zor olabilir. Batıcı bir şekilde kullanıp kullanmadığınızı deşifre etmek için Levit, söylediğinizde kullandığınız tonu analiz etmeyi önerir. Mufson, konuşmaya katılan herkesin hıza ulaşmasını sağlamanın bir yolu olarak ifadeye yaslanabilmekle birlikte, “insanlara anlama yeteneklerini sorgulamak gibi ses çıkarabilir” diyor Mufson.

Bunun yerine ne söylenir: "Bu senin için nasıl geliyor?"Daha iyi, diyor.

7. "Binyıl olarak ..."

Kuşak perspektifi bazı durumlarda yardımcı olabilir, ancak belirli bir bakış açısı sorulmadıkça, bununla birlikte rezervasyon yapmak genellikle en iyisidir, Mufson. Bakış açınızı ara vermek ve yaşınızı istenmeyen ve belki de gereksiz bir fark noktası olarak getirmek, “benzersiz bir kişi olarak kabul etmek yerine, konuştuğunuz kişiyi etiketlemek” diyor.

Bunun yerine ne söylenir: Levit sadece fikrinizi vermenizi ve neslinizi bunun dışında bırakmanızı önerir.