Patronunuzla arkadaş olabilir misin (ve yapmalısın)?

İş arkadaşlarınızla arkadaş olmak tamamen kaçınılmazdır: Birlikte sekiz saat geçiriyorsunuz, haftada beş gün, yaşamınız boyunca yaklaşık 90.000 saate kadar harcıyorsunuz. Öğle yemeği, iş projesi, banyo için çizgiler ve kedinizle ilgili hikayeleri paylaşıyorsunuz. (Bu insanları birbirine bağlamak için yeterli değilse, ne olduğundan emin değilim.)

Ve eğer tüm arkadaşlarınızın ortak olsaydı bir şey varsa, eşler veya kolej en iyileri çalışıyorlar-onlar toplam patron bayanlar. Ama arkadaş olmak için öldüğün biri senin olduğunda ne olur gerçek patron?

Patronunuzla arkadaş olmak karmaşık bir manevra olabilir. Kişisel hayat eşyalarının 9 ila 5'inize dökülmediğinden nasıl emin olursunuz?? Diğer meslektaşları tercihli muamele göreceğinizi düşünüyor mu?? Ya bir anlaşmazlığınız varsa?

Ellia Communications'ın kariyer koçu ve kurucusu Kathy Caprino'nun "Zorlu sular". "Güçlü sınırlar inşa etmelisiniz, böylece arkadaşlık, arasındaki gücün eşit olmadığı bir durumda işinizi nasıl yaptığınızı etkilemeyecek."

Bunu tam olarak nasıl yapıyorsun? Patronunuzla bağlantı kurma konusunda uzman onaylı bir strateji için okumaya devam edin.

Suları test et

Luckyvitamin için içerik direktörü ve Blog Power Withing'in yaratıcısı Wendy Toth, bir yöneticiye ne kadar yakın olacağına karar vermeye gelince, ilk hamleyi yapmayı sevdiğini söylüyor. “Rahat paylaşımımla liderlik ediyorum ve onları rahatlatan şeyle cevap vermelerine izin veriyorum” diyor. “Genellikle iş hakkında konuşmak, sonra pop kültürü ile başlar, sonra hobiler ve nihayetinde aile hakkında hikayeler alemine geçer."

Toth'a göre, romantizm ve politika gibi sıcak düğme konuları ileri düzeydedir ve ancak arkadaşlığınızın sağlam bir temelini oluşturduktan sonra broşlanmalıdır. Ve her ne pahasına olursa olsun kaçınılması gereken bir konu: ofis politikası.

Sınırlar üzerinde hemfikir

Diyelim ki rahat bir ilişki kurduğunuz ve ortak sevginiz hakkında kolayca sohbet edebilirsiniz İyi yer (Kristen Bell en iyisidir!), favori yoga stüdyolarınız ve çocuklarınızın en son antikaları. Bazı akıllı, etkili işyeri sınırları belirleme zamanı.

TopResume kariyer tavsiye uzmanı Amanda Augustine, “ Asla İşi tartışın, birkaç temel kuralı koymak ve tazminat, performans incelemeleri ve şirket dedikodu gibi sınır dışı konular üzerinde anlaşmak gerekebilir."

Bu sınırlar sadece yeni arkadaşlığınızı sağlıklı tutmakla kalmaz, aynı zamanda kızgınlığın rütbelerde köpürmesini önlemeye yardımcı olabilirler.

Bu sınırlar sadece yeni arkadaşlığınızı sağlıklı tutmakla kalmaz, aynı zamanda kızgınlığın rütbelerde köpürmesini önlemeye yardımcı olabilirler. İşyeri uzmanı ve yazarı Lynn Taylor'a göre Korkunç Ofis Tyrant'ı Evcilleştir, Siz ve patronunuz kokteyller üzerinden bu tazminat konvansiyonuna devam etmek için bir temsilci alırsanız, "İş arkadaşlarınız faul ağlayabilir ve düşmanca bir çalışma ortamının var olduğunu iddia edebilir, çünkü patronunuz sizi onları tercih ediyor."

Augustine, arkadaşlığınız hakkında şeffaf olarak ve ekibinize kimsenin tercihli tedavi almadığını kanıtlayarak bu en kötü durum senaryosundan kaçınmanızı önerir. "Eylemler sözlerden daha yüksek sesle konuşur. Ofiste profesyonel olun ve arkadaşlığınızı saat kapalıyken kurtarın "diyor.

Kendinizi kontrol altında tut

Tıpkı kariyerinizin geleceğinin tamamen patronunuza nasıl bağımlı olmadığı gibi ( para kazanmak bu promosyon veya yükseltme), arkadaşlığınızı tahtanın üstünde tutma sorumluluğunuzdadır.

“Bu arkadaşlığın çalışmasını istiyorsanız,” diyor Caprino, “Duygusal olarak zorlu bir şeyin işinizi nasıl yaptığınızla ilgili kanamayacağından emin olmak için duygusal olarak sağlıklı olmalısınız ve kendi düşüncelerinizi ve davranışlarınızı düzenleyebilmelisiniz. Patronunuzu ve onun yönetim yeteneğini nasıl algılıyorsunuz?."Yani hafta sonu planlarınızı pul pullarsa, size 10 A'ya izin vermez.M. toplantı ya da iş arkadaşlarınıza güvenilmez olduğunu söyle.

"Bu kişi hakkındaki düşünceleriniz ve duygularınıza çok dikkat edin ve farkında olun," diye ekliyor Caprino. "Öfkeniz, kızgınlığınız veya incinmeniz işte işleyişinizi ve düşünmenizi etkilerse, bir arkadaşınızdan, nötr, bir arkadaştan, koçtan veya hesap verebilirlik arkadaşından yardım edin."Yine de fırtınada etkili bir şekilde dolaşın ve ödül büyük olabilir: Arkadaşlarla birlikte çalışmanın her ikinizin de başarılı olmasına yardımcı olabilir.

Arkadaşlıklarınızın sağlığını ölçmek ve işten çıkarılamazsınız-bu sorular. Ve işte bir yetişkin olarak yeni arkadaşlar edinmek için daha fazla ipucu.