Cilt bakım endüstrisinin, renk ciltleri için işe yarayan ürünler yapma konusunda hala uzun bir yolu var

Kapsayıcılık eksikliği endüstrinin ürün tekliflerinde göze çarpan bir şekilde belirgin olmakla birlikte, konunun kökleri daha derine iner: çok uzun süre, renk kadınları tıp, tıbbi araştırmalar ve kozmetik şirketlerde karar verme pozisyonlarında yeterince temsil edilmemiştir ve raflarda gördüğümüz ürünlere yansır.

Dermatolojiyi daha çeşitli hale getirmek

Sorunun bir kısmı, cilt bakım ürünlerinin geliştirilmesine genellikle danışan dermatologlarla başlar. Cilt koşulları genellikle daha koyu cilt tonlarında farklıdır ve bu nedenle daha koyu tenlerin farklı ihtiyaçları vardır. Yine de 2012 araştırması, dermatologların yüzde 47'sinin tıbbi eğitimlerinin onları siyah tenli tedavi etmeye hazırlamadığını ve 2008'de yapılan bir çalışmanın sadece 12 olduğunu buldu.Dermatoloji programlarının yüzde 2'si, sakinlerin renk derisi olan hastaları tedavi etme konusunda özel bir deneyim kazandıkları bir rotasyona sahipti.

Tıbbi estetisyen ve Amenda Beauty'nin kurucusu Sandra Morgan Downie, “Hem Kafkas cildi hem de Afrikalı Amerikan derisini tedavi edebilen Afro -Amerikan estetisyenleri ve dermatologlar bulacaksınız, ancak bunu başka bir şekilde bulamazsınız” diyor.

Daha fazla siyah dermatologa sahip olmak faydalı olurdu (U'daki dermatologların sadece yüzde 3'ünü oluşturuyorlar.S., Ülkenin nüfusunu oluşturan siyah hastaların yüzde 15'ine tam bir tezat oluşturuyor), ancak tüm dermatologlar, renk için ürünleri tedavi etmek ve önermek için eğitilmelidir. "Bunu başka bir sinsi ırkçılık biçimi olarak düşünebilirsiniz. Neden [Doktorlar] renk cildine dikkat etmeyi isteğe bağlı bir çalışma alanı?”Diye soruyor Chaneve Jeanniton, MD, Brooklyn, New York'ta bulunan yönetim kurulu sertifikalı bir okülofasiyal plastik cerrah.

Cilt Bakımı'nın içerme eksikliği için bir başka sorun da klinik çalışmalardır. FDA, topikal ilaçlar için ilaç denemelerinin bir cilt tonları spektrumu içermesini gerektirse de, reçetesiz ürünler herhangi bir kapsayıcı standartlara tabi değildir. "Kesinlikle güzellik markaları bir çalışma yaptığında, çalışmalarına çok fazla renk insanı içermediklerini çünkü zorlanmıyorlar" diyor Dr. Woolery-Lloyd.

Sert ovma, yoğun asitler ve kimyasal kabuklar gibi ürünlerle-karşı karşıya bulabileceğiniz ürünler-bu eşitsizlikler özellikle sorunludur. “Klinik çalışmalar yaptığımızda, güvenlik ve etkinlik konusunda endişeleniyoruz ve güvenlik renk derisi için önemli hale geliyor çünkü melanositler daha reaktif ve herhangi bir küçük tahriş hiperpigmentasyona neden olabilir” diyor Dr. Woolery-Lloyd. Bir ürünün etkilerinin, cildinizin Fitzpatrick ölçeğinde nereye düştüğüne bağlı olarak değişebileceğini ekliyor. “Cilt tipi iki veya üçe sahip biri için, derin bir kabuk mükemmel bir şekilde iyi ve gerçekten herhangi bir sorun riski yok, ancak dört veya beş cilt tipine sahip biri için derin bir kabuk çok riskli."

Bu araştırma eksikliği, BIPOC topluluklarındakiler için büyük, uzun süreli cilt sorunlarına neden olma potansiyeline sahiptir. “Bana, kötü formüle edilmiş ürünlerin elinde acı çeken ofiste gelen birçok kadını tanıyorum-paralarını bir şeye yatırmış ve daha sonra aniden onarım işleri yapmak zorunda kalıyor çünkü tahriş yarattı derilerinde ”diyor Dr. Jeanniton.

Bununla birlikte, hepsi kötü haber değil: Endüstri genel olarak yetersiz kalmasına rağmen, melanin açısından zengin cildi bir öncelik haline getiren bazı araştırmacılar var. 2004 yılında kurulan renk toplumunun derisi, rosacea'nın nasıl teşhis edileceği ve daha koyu cilt tonlarında PIH'nin nasıl yönetileceği gibi renk cildinin spesifik ihtiyaçlarını çevreleyen bir dizi çalışma yürüttü. Ve sadece bu yıl, dermatologların daha çeşitli hastalara bakmalarına yardımcı olmak için, İngiliz tıp öğrencisi Malone Mukwende Boşluğa dikkat edin Siyah ve kahverengi tende yaygın cilt sorunlarının fotoğraflarını içeren, birçok tıbbi ders kitabında çok eksik bir şey.

“Giderek daha çeşitli bir ulus haline geliyor ve geleneksel metinlerin ve ders kitaplarının değişen toplumla gelişmesi gerekiyor” diyor Dr. Robinson.

Kurumsal kapsayıcılık sorunlarını düzeltmek

Sorunlar tıp alanı ile sınırlı değildir; Daha fazla BIPOC yöneticisinin Cosmetics Brands'ta liderlik pozisyonlarında çalışması da önemlidir. “Ana akım, beyaz markalarda siyah liderliğe ihtiyacımız var,” diyor Dr. Robinson.

Bu yılın Haziran ayında, Uoma Beauty'nin kurucusu Sharon Chuter, Instagram'da “Çekme veya Kapat” Mücadelesini başlattı, örgütsel kapsayıcılık eksiklikleri için güzellik ve ötesinde markaları çağırdı ve BIPOC adaylarını işe almalarını istedi. “Herkes, ürün perspektifinden kapsayıcılığın eksikliğinden bahsediyor, ancak ona yanlış açıdan baktıklarını düşündüm,” dedi Chuter, Eylül ayında Birlik Konuşması'nın kuyu+iyi güzellik durumu sırasında. “Çıktının buna benzemesinin nedeni, girdinin yanlış olmasıdır: çoğu ürün geliştirme ekipleri farklı değildir… bu nedenle, insanlar ürünlerde daha fazla kapsayıcılık istediklerinde, bu kuruluşların makyajını sormalıdırlar, Çünkü insanlardan anlayamadıkları bir sorunu çözmelerini isteyemezsiniz."

Umut, en üstte liderlikte daha fazla temsil, güzellik endüstrisi ve daha da önemlisi, siyah tüketicilerinin daha fazla ürün görebilmesidir Aslında Ihtiyaçlarını karşılamak.

Raflarda daha iyi ürünler almak

Mele, Epara, Seamoisture ve DR gibi daha karanlık tenlerin ihtiyaçlarını karşılayan cilt bakım aralıkları var. Barbara Sturm Darker Cilt Tonları, ancak özellikle kitlesel perakendecilerde tedavi ürünlerini bulmak zor olabilir.

Bir kez daha ürün oluşturulduktan sonra, yine de perakende mağazalarına girmeleri gerekiyor. Sephora, Haziran ayı başlarında siyah sahip olduğu markalarla envanterinin yüzde 15'ini stoklamaya söz vermeden önce, kadrosundaki 290 markanın sadece dokuzu BIPOC tarafından kuruldu (ve bu markalardan sadece ikisi cilt bakım ürünlerini içeriyordu). Organigrowhairco'nun kurucusu Kay Cola, “[Şirketler] aynı ürünleri, cildimize farklı tepki verebilecekleri, başkalarını yaptıkları renklere atıyorlar” diyor. "Kimse, bu cilt koşullarıyla başa çıkmamıza yardımcı olabilecek toksik olmayan ve sağlıklı olmayan şeyler gerçekten geliştirmedi veya formüle etmedi."

Koyu cilt üzerinde çalışan birkaç tedavi ürününün siyah cilt bakım uzmanları tarafından kurulan indie markalarından gelmesi şaşırtıcı değil. Dr. Woolery-Lloyd'un özel güzelliği, Melanin Rich Cilt'teki Pigment sorunlarını ele alıyor, DR. Jeanniton'un EPI.Logic, hiperpigmentasyon göz önünde bulundurularak tasarlandı ve Downie'nin Amenda güzelliği, siyah bir kadın olarak kendi cilt endişelerinden ilham aldı. “Bence renk kadınları formülasyonlarda değerlendirildiklerini duymak istiyorlar ve ayrıca ortaya konan şeyin endişelerini daha da kötüleştirmeyeceğini biliyor” diyor Dr. Jeanniton. “İnsanların siyah sahip olduğu bir markadan satın alma konusunda neden daha fazla kendinden emin olacağını anlayabilirsiniz, çünkü bu formülasyonda dikkate alındıklarına dair bir güven var."

Sebebin bir kısmı, topluluklarının özel ihtiyaçlarını karşılayan cilt bakım ürünleri geliştirmek için siyah sahip olduğu markalara yerleştirilmiş olmasıdır. Ancak kalkınma para alıyor ve yatırımcılar siyah işletme sahiplerini büyük ölçüde görmezden geldi. Yatırımcı Raporu ve 0 oranında, risk sermayesi finansmanı tarafından desteklenen girişimcilerin sadece yüzde 1'i siyahtır.Yüzde 2'si siyah kadın. Girişim, Beauty Girişimci Lauren Napier ve Meet the Bound the Digital Platform'un kurucusu Whitney Brown'un ortak liderliğindeki daha iyi bir şey olarak, siyah kadın kurucuların sermayeyi yükseltmesine yardımcı olarak bunu değiştirecek, ancak işleri onlar için kesiliyor. Ve tüm cilt tonları için güvenli, istikrarlı ürünler yaratma sorumluluğu sadece siyah sahip olduğu markalarda olmamalıdır: Her marka. Cilt bakımının gerçekten kapsayıcı hale gelmesi ve kendi “40 Vakıf Tonu” tarzı hesaplaşması için, sektörde çok seviyeli bir değişim alacak.

a merhaba! Ücretsiz antrenmanları, kült-fave sağlık markaları için indirimler ve özel kuyu+iyi içerik seven birine benziyorsunuz. Wellness Insiders online topluluğumuz Well+için kaydolun ve ödüllerinizi anında açın.