5 Modern İş Başvurusu En İyi Uygulamalar, Eski Moda Kurallardan Güncellendi
O'Donnell'in önerisi? Sabah röportajınız varsa, o öğleden sonra teşekkür e-postasını gönderin. Röportajınız öğleden sonra olsaydı, ertesi günün erken saatlerinde gönderildiğinden emin olun.
“Destansı bir roman yazmanız veya neden harika olduğunun özetini yazmanız beklenmiyor” diyor O'Donnell. Bunun yerine, görüşmecilere zamanları için teşekkür etmeyi, onlarla buluşmayı sevdiğinizi ve süreçte bir sonraki adımları dört gözle beklediğinizi eklemenizi önerir.
2. Eski Kural: Deneyiminizi bir kapak mektubunda listeleyin
Yeni kural: dikkatlerini bir kapak mektubu ile çekin
Kapak mektupları zor olabilir. Onlara ne koymalısın? Onları bile okuyor mu? Geçmişte, insanlar neden işe alınmanız gerektiğini listelediğinizi önerirlerdi, ancak O'Donnell, gerekçenin değiştiğini söylüyor. Bunun yerine, şimdi “yıkıcı” bir kapak mektubu hazırlamayı öneriyor. “Özgeçmişini özetlemiyorsun-onlara 'İşte bu yüzden şirketinize ilgi duyuyorum ve ne yaptığınıza hayran kalıyorum' 'diyor. "Kapak mektubu, uygulama lezzetinizi vermek için bir fırsattır."
O'Donnell, neden şirkete bağlı hissettiğinizi ve neden işe çekildiğinizi kapsamasını önerir. Neden şirketle ilgilendiğinizi belirledikten sonra Williams. "Biraz zaman alıyor mu? Evet, ama bu işi ne kadar kötü istiyorsun?"O'Donnell diyor.
3. Eski Kural: Özgeçmişinizi bir sayfaya saklayın
Yeni Kural: Özgeçmişinizin gözden geçirilmesi kolay olduğundan emin olun
Boyut-8 yazı tipinizin okunabilir olup olmadığını anlamaya çalışarak, özgeçmişinize göz atmayı bırakabilirsiniz, çünkü uzmanlar belgenin bir sayfanın üzerinden geçmesi iyi olduğunu söylüyor. Williams, tek sayfalık özgeçmiş kuralının tüm amacı “deneyimlerinizi okunması kolay bir formatta özlü bir şekilde tanımlamaya zorlamaktır” diyor. Ancak, “İki sayfaya devam ediyorsa sorun değil.”(Üçü itiyor olabilir, diyor, diyor.)
O'Donnell, okunabilir olmasının “çok daha önemli” olduğunu söylüyor ve işe alımcıların özgeçmişleri hızla gözden geçirme eğiliminde olduğunu belirtiyor. “İki sayfalık bir özgeçmiş görmeyi tercih ederim çünkü bir inçlik kenar boşlukları kullandınız” diyor oradaki her şeyi sıkıştırmaya çalışmak yerine. Sadece basit tutun, O'Donnell ekliyor: “Sadece gerçekler-fantezi metin, uzun paragraf yok."
4. Eski kural: Bir röportaj için giyin
Yeni kural: kıyafetinizi şirket kültürüyle eşleştirin
Başvurduğunuz şirket flip flopları ve terleme kültürüyle tanınıyorsa, bir takım elbise içinde görünmek istemezsiniz, ancak aynı zamanda çalışanlar gibi giyinmek istemezsiniz. O'Donnell, “Flip flop ve eşofmanla yürüme hakkı kazandılar” diyor.
Yine de Williams, “Aitmişsiniz gibi görünmek istiyorsun. Şirket kültürüne uyduğunuz bir gösterge.”O'Donnell'in Tavsiyesi: Şirketin web sitesine veya sosyal medya hesaplarına bakarak çalışanların nasıl giyindiğini kontrol edin. Sonra, “Beklenenden biraz daha güzel giyin-bu bir saygı işareti."
5. Eski Kural: Dövmeleri örtbas
Yeni kural: önce şirketi araştırın
“Dövmelerle ilgili sorun, bazı insanlar onlarla iyi ve bazıları değil ve kimin kim olduğunu ölçmek zor” diyor Williams. Dövmeler genellikle yaratıcı veya teknoloji odaklı ofislerde normdur, ancak “daha geleneksel endüstrilerde kaşlarını çattı."
O'Donnell, çalışanların nasıl giyindiğini görmek için önce ödevinizi yapmanızı ve ipuçlarınızı oradan almanızı önerir. “Açıkça profesyonel kıyafetlerse, kollar koyardım” diyor. O'Donnell kim olduğunuzu değiştirmenizi tavsiye etmiyor ama diyor ki, “Şirket daha düğmeli gibi görünüyorsa, sadece tonla.”Ve elbette, mürekkebinizi gizleyecek bir yerde çalışmak istemiyorsanız, bu da sorun değil. Williams, “Dövmelerinin bir parçası olduğunu düşünen birkaç müşteri ile çalıştım ve onları gizlemek zorunda oldukları bir şirket için çalışmak istemiyorlar, bu durumda bunları açığa çıkarabilirsiniz” diyor.
Sonuçta, belki de tüm iş başvurusu en iyi uygulamalarının en önemlisi, bunun iki yönlü bir sokak olduğunu hatırlamaktır-başvurduğunuz iş ve şirketin sizin ve hedefleriniz için iyi bir uyum olduğunu hissetmeniz gerekir.
a merhaba! Ücretsiz antrenmanları, kült-fave sağlık markaları için indirimler ve özel kuyu+iyi içerik seven birine benziyorsunuz. İyi için kaydolun+, Online Wellness Insiders topluluğumuz ve ödüllerinizi anında açın.
