Maryam Ajayi, sağlıktaki çeşitliliğin bir andan daha fazlası olduğunu bilmenizi istiyor-bu bir hareket

Maryam Ajayi, sağlıktaki çeşitliliğin bir andan daha fazlası olduğunu bilmenizi istiyor-bu bir hareket

Ajayi'nin sağlıklı yaşam endüstrisinde liderleri topladığı ve sağlıklı yaşam alanlarının kapsayıcı hale gelmesi için yapılması gereken değişiklikleri tartışmak için sağlıklı yaşam endüstrisinde liderleri topladığı çeşitliliğin başlangıcıydı. "Aradığım bu insanlar aniden akranlarım oldu ve sonra insanlar, 'Bir sonraki ne zaman?'" diyor.

İlk akşam yemeği 24 Şubat 2019'da oldu. Beş gün sonra işini teknolojide bıraktı ve kısa süre sonra kurucuların dikkatli iş stratejileri oluşturmasına yardımcı olmayı amaçlayan bir danışmanlık şirketi olan Ingba'yı başlattı. (Son zamanlarda Indagba'yı bitirmeye ve adıyla danışmanlık yapmaya karar verdi.) "İyi niyetle, hayatımın bir bölümünde çeşitlilik ve dahil etme ve baskı sistemlerini sökmeyi savunamayacağımı fark ettim ve sonra başka bir kurban olacak" diyor.

2019 yılında, Wellness çeşitliliği, New York ve Los Angeles'ta yemekler sırasında 100'den fazla düşünce liderini ve etkileyiciyi bir araya getirdi. Ayrıca Health-Ade ve Empfect Foods gibi markalarla da ortaklık kurdu. "Yıl sonunda, burada bir şey olduğunu inkar edemem. Bunun bir akşam yemeği serisi olduğunu sanmıyorum-bunun bir hareket olduğunu düşünüyorum, "diyor Ajayi. "Bunu ölçeklendirirsem, daha fazla insanı bir araya getirebilir ve farklı ve kapsayıcı bir sağlık işi veya markası somut bir şekilde nasıl oluşturabileceğiniz hakkında daha fazla kaynak sağlayabilirim."

Sağlıkta çeşitlilik 2020'nin başında LLC'de dalış yaptı ve Şubat ayında yeniden başlatıldı. Covid-19 Pandemi, Ajayi'nin şirket için planlarına bir anahtar koydu (o noktaya kadar IRL bağlantısına odaklandı), ancak o ve ekibi yeni gerçekliği karşılamak için hızla dönebildiler. Ajayi, "Çeşitlilik ve dijital sağlık etrafında ilk [sanal] konuşmamızı yaptık ve sonra dijital terapi ve zindeliği sömürgeleştirmeye odaklanmış başka bir konuşma yaptık" diyor. "Ve sonra ilk e-kitabımızı yayınladık," dijital terapi ve sağlıklı yaşamı sömürgeci, bipoc (siyah, yerli ve/veya renk insanları) topluluklarının neden zihinsel sağlığı ve zindeliğe erişme hakkına sahip olduklarını detaylandırırken ve bu topluluklarda sağlık.


Hareketi anın ötesinde görmek

Breonna Taylor, Ahmaud Arbery ve George Floyd'un ölümlerinden bu yana geçen haftalarda, Well in Well'de, özellikle Race içinde Wellness Race çevresinde konuşmalara öncülük etmek için konumlandırıldı. Well Instagram hesabındaki dalış, geçen hafta 2.000 takipçiden 16.000'in üzerine çıktı. Bu, sağlık endüstrisindeki birçok kişi için bir uyandırma çağrısı oldu (iyi+iyi dahil), bu alana çeşitliliği ve dahil edilmenin bir öncelik olması gerektiği.

"Bu, birçoğumuz için uzun vadeli bir değişikliktir ve eğer değişimin bir parçası olmak istiyorsanız ve sadece bir anda yakalanmak değil-eğer olmak istiyorsanız hareket-gerçekten işi yap, "diyor Ajayi. "Bu, içeride yansıtıyor, iç işinizi yapmak, nefes dersleri için kaydolmak, çeşitli geçmişlere sahip insanlar tarafından yönetilen iyi atölyelerde dalış için kaydoluyor."Sadece bu hafta, Well'de Dalış, özellikle sağlıklı yaşam markası liderlerine yönelik yeni bir atölye duyurdu:" Pivot to Equity "," ırkçılık karşıtı, sömürgecilik ve ırksal eşitlikten kaynaklanan kapsayıcı bir sağlık markası inşa etme "hakkında dört haftalık bir çevrimiçi kurs. Bu 15 Temmuz - 12 Ağustos arasında gerçekleşecek.

"İşi yapmak" aynı zamanda sezginize güvenmek anlamına gelir. "Bir markanın yetersiz olduğunu görürseniz, siyah insanları vurmayı bıraktıkları için Siyah Hayat Maddesi'nden bıktıkları için, onları sorumlu tuttukları için. Takipsizden farklı olarak, dolarlarınızı sadece farkında olmak yerine başka bir yere koyun ve sonra yanlış olduğunu düşündüğünüz şeylerde suç ortağı "diyor Ajayi.

"Bu, birçoğumuz için uzun vadeli bir değişikliktir ve eğer değişimin bir parçası olmak istiyorsanız ve sadece bir anda yakalanmak değil-eğer olmak istiyorsanız hareket-gerçekten işi yap."

Ve siyah folx için, zamanlar kaba olsa da, en azından söylemek gerekirse, Ajayi sevincinizi kutlamayı hatırlamanızı istiyor. Sanal etkinliklerin bağış tabanlı bir hafta sonu boyunca Juneteenth'i kutlamak için iyi dalışa katılın.

Buraya ulaşma yolu Ajayi için kolay olmadı. ProjectDiane 2018'in yayınladığı bir rapora göre, 2017'de en az bir kadın kurucusu tarafından yönetilen 6.791 finanse edilen girişim vardı. Bu girişimlerden yüzde 4'ten azı siyah kadınlar tarafından yönetildi. Ve son on yılda, siyah kadınlar sadece .Tüm teknoloji risk sermayesi finansmanının yüzde 06'sı.

"Bunu bir yıldır yapıyordum" diyor Ajayi. "Para kazanmıyordum. Bunun gerçekleşmesi için yaptığım her şeyi önyüklüyordum. Arkadaşlarının kanepelerinde veya katlarında uyumam gereken zamanlar vardı ve bunu inşa etmek için gerçekten her şeyden vazgeçtim."Marka ortakları ve sponsorları aramaya ek olarak, Dive in Well'de, misyonunu finanse etmek için 50.000 doların üzerinde crowdfunded. Ama işini sürdürmek için çok daha fazlasını gerektirecek. Dalış'ı iyi desteklemek için, bu kitle fonlaması kampanyasına bağış yapabilir, bültenine kaydolabilir ve kampanyasını sosyal medyada paylaşabilirsiniz.

Bir enerji şifacı olarak yolunun başlangıcından bu yana Ajayi, girdiği alanlarda birkaç siyah insandan tek ya da biri olacağını biliyordu. "Hayatımın çoğu için bir odada ilk kişi olacağımı çözdüm ve ilacı almam, köklerini izlemem, bedenlerimiz için işe yarayanları almam gerektiğine karar vermiştim, çünkü beyaz badanalı ve Sonra bu bilgileri ihtiyaç duyan insanlara dağıtın "diyor. "Ve sonra kendimi enerjik bir şekilde korumanın ve nihayetinde zarar veren beyaz lider ve merkezli alanlarda olmaktan kurtulmanın yollarını bulmam gerekir."

Ama her şeyden önce, o utanmadan kendisi oldu.

"Her zaman iyileştirici şifacı olmaya eğildim," diyor Ajayi. "Gibiydim, 'Eskiden parti kızıydım ve hala parti yapmayı seviyorum, ama gelip çakralarını hizalayacağım.`` Bu benim unapologetically eğlenceli, açık ve çiğ ve bir şifacı olmaydım. Son iki yılda, iç baskıyı ortaya çıkarmak ve iyileştirmek için kendi iç işimi yapmak beni unapologetically siyah olmaya itti. Ve karanlığımı merkezlemek ve konuşulmam gerektiğini hissettiğim sorunlar hakkında konuşmak ve sadece bu marka, zen, sağlıklı yaşam, saçmalık modeline uymak değil."