Pahalı 'tımar boşluğu' her zaman orantısız bir şekilde etkilenmiş siyah kadınlar

Pahalı 'tımar boşluğu' her zaman orantısız bir şekilde etkilenmiş siyah kadınlar

“O andan itibaren ofiste giydiğim ve çok 'siyah' olmamaya son derece duyarlıydım” diyor Harts, çalışmak için parlak oje giymeyi bıraktı. “Tek siyah kadın danışmanıydım ve önümüzdeki 15 yıl boyunca otantik benliğimi asla işe getiremedim ya da bu yüzden düşündüm."

Saçlarında “aklınıza gelebilecek her renge sahip olan” ve kurumsal alanlarda çeşitli stiller giyen Ayanna Dutton için, tam benliğini işe getirmek önemlidir, ancak meslektaşlarını eğitmenin ek katmanıyla birlikte geldiğini itiraf ediyor. Öğretilebilir bir ana girdiği her soruyu çevirmesine rağmen, pazarlama danışmanı ve girişimci tüyleri fırlatmaktan korkmuyor.

“Takımım yüksek olmasına rağmen, belki de pembe ve mor saçlarımla kırmızı bir takım elbise giyiyorum, hala muhteşem ve cilalı görünebilirim ve hala aynı zamanda bir patronum gibi görünüyorum” diyor Dutton Kurumsal olmayan kadınların kurucu ortağı, kurumsal dünyayı manevra eden alışılmadık kadınlar için bir podcast. "Kurumsal alanlarda aldığım türden bir lens bu. Kendimi böyle sunuyorum."

2017'de siyah tüketicilerin 1 dolar harcadığı bildirildi.Yıllık 1 milyar, toplam saç bakımı 473 milyon dolara, tımar yardımlarında 127 milyon dolar ve cilt bakımında 465 milyon dolar arasında düşen. Ücret eşitsizliğine rağmen, bu meslektaşlarından dokuz kat daha fazladır.

Paraya ek olarak, kadınlar görünümlerini korumak için dışarı at, tımar boşluğu, kadınların serbest zamanlarda da kaybettiklerini, saç ve makyaj için günde yaklaşık 55 dakika harcadığını not ediyor. Dutton, kapıdan çıkmadan önce saç ve makyaj hazırlığını hesaba katmak için 30 ila 45 dakika erken uyanır ve toplamda yaklaşık 10 ürün kullanır. Bununla birlikte, saç ürünlerinin kesin sayısı, bir peruk sallamasına mı yoksa başka bir koruyucu stili mi yoksa doğal saçlarına mı bağlıdır?.

Doğal saç hareketinin ikinci dalgası, dokulu saçlar için daha fazla kabul ve ürünler geliştirirken, veriler işyerine tam olarak tercüme edilmeyen gösteriyor. Dove tarafından yürütülen bir araştırmaya göre, siyah kadınların işteki beklentileri karşılamak için saçlarını değiştirme olasılığı yüzde 80 daha fazladır.

Siyah kadınların işteki beklentileri karşılamak için saçlarını değiştirme olasılığı yüzde 80 daha fazladır

Avukat, Yazar ve Kültürün Kurucusu Karen, Karen Francis, saçlarını düzenli olarak düzleştirmekten doğal saçlarını giymeye geçti ve görünüşü hakkında saçmalıklara layık, istenmeyen yorumlar aldı. Düzleştirildiğinde, Francis'in saçları “cilalı” olarak tanımlandı ve hatta doğal olarak kıvırcık dokusu üzerinde tercih edildi.

“Birisi demiştim, saçını böyle çok seviyorum, ama sanırım her sabah kurutmanız muhtemelen çok fazla iş” diyor Francis. "Bu o mu? Sanki bunu her gün yapmadığım bir tür üzücü gibi."

Dutton'a benzer şekilde Francis, meslektaşlarıyla yorumlarının büyüklüğü hakkında konuşuyor. “Birkaç meslektaşına söyledim, saçımı böyle sevdiğini gerçekten takdir ediyorum; Teşekkür ederim ”diyor. “Ama benim bakış açımdan, buklelerimin neye benzediğini bilmeden hayatımın çoğunu geçirdim ve bu yüzden benim için ne anlama geldiğinden buklelerime çok daha fazlasını yapıyorum."

Mevcut boşluk birçok siyah kadını sustururken, Hartlar hesap verebilirliğin önemini kabul ediyor. “Cesarımıza yaslanmalı ve bu standartları sürdürenlerle eleştirel konuşmalar yapmalıyız” diyor. “Buna ek olarak, müttefiklerimizin ve liderliğimizin, işyerinde zararın sürdürülmesinde nasıl bir rol oynadıklarını anlamaları önemlidir ya da cesur dinleyiciler olmaya istekli olmaya istekli olmak önemlidir."