Bu “Kişilik Pusulası” sınavı işyerinde gerçek yönünüzü bulmanıza yardımcı olur

Bir yöneticinin bakış açısından, her kişilik arasındaki ayrımları bilmek, görevleri ezmek için en uygun kişiye görevleri devretmenize yardımcı olabilir. (Örneğin, bir dün buna ihtiyacım vardı bir kuzeyçiye bir tür görev.) Hala kurumsal merdiveni tırmanan biriyseniz de geçerli. Patronlarınızın eğilimlerini bilmek, ödevleri istedikleri şekilde teslim etmenize yardımcı olabilir. Patronun Batı? Bitmiş projelerinizi eşsiz bir yaratıcılıkla teslim etmeyi deneyin.

Çıkarımlarınız kendiniz olmalı, ancak Well+Good'daki personel şimdi (kişisel deneyimlerden!) Güçlü yönlerden ve sınırlamalarla konuşmanın potansiyel güvensizlikleri süper yapıcı bir şekilde ortaya koyması. Daha da iyisi, meslektaşlarınıza benzersiz beceri setiniz için yüksek bir beş tane sunma fırsatı verir.

Kişilik testleri bol! Tükenmişliğe neyin yol açabileceğini öğrenmek için Myers-Briggs'i nasıl kullanacağınız aşağıda açıklanmıştır. Ve bunlar "Günlük Azizler tarafından paylaşılan üç kişilik özelliği."